岗位职责:
1,正向场景需求探索和功能开发:
基于社交,购车,用车,售后,置换等用户全过程链接,按照吉利正向场景需求开发工具和方法,开展场景定义,需求解析,创新功能挖掘,功能选型,功能定义,体验设计和评价等工作;
2,功能竞争力分析和规划:
按照用户价值的专业分类(智能语音,场景引擎,生态服务,影音娱乐,自动驾驶,环境健康,交互互动等),开展行业趋势研究,外部资源交流和引入,竞争对手分析和用户调研反馈,完成功能竞争力规划,应用硬件平台和落地车型规划。
3,前瞻技术规划:
基于智能化能力边界的框架定义,联合智软中心,自动驾驶,大数据,生态运营等团队,开展行业趋势研究和规划,并结合功能规划的需求,制定各技术维度的前瞻技术路线规划,以匹配创新功能的迭代和升级;
4,用户体验改善建议管理:
基于青苹果运行平台,面向市场,项目,质量等维度,收集创新创意,改善建议,并进行用户体验和功能开发的专业处理,融入更多智慧,营造创新氛围。
5,用户体验评价:
围绕智能化的应用场景和专业分类,制定用户体验评价的详细评价标准,并对车型开发各个阶段的状态进行竞争力评价,并提出相关问题和建议,组织与直接负责人对接,推进整改落地,并最终验收;
6,基础素质要求:
1,具备较强的创新思维,用户思维,场景体验能力,优秀的产品规划、分析和总结归纳能力;
2,具有很好的跨团队沟通和协调能力,抗压能力强;
3,具备优秀的沟通表达能力,具备产品创新意识及用户体验敏感性。
简历投递:zhen.yuan@geely.com,袁老师。