岗位职责：
1，正向场景需求探索和功能开发：
基于社交，购车，用车，售后，置换等用户全过程链接，按照吉利正向场景需求开发工具和方法，开展场景定义，需求解析，创新功能挖掘，功能选型，功能定义，体验设计和评价等工作；
2，功能竞争力分析和规划：
按照用户价值的专业分类（智能语音，场景引擎，生态服务，影音娱乐，自动驾驶，环境健康，交互互动等），开展行业趋势研究，外部资源交流和引入，竞争对手分析和用户调研反馈，完成功能竞争力规划，应用硬件平台和落地车型规划。
3，前瞻技术规划：
基于智能化能力边界的框架定义，联合智软中心，自动驾驶，大数据，生态运营等团队，开展行业趋势研究和规划，并结合功能规划的需求，制定各技术维度的前瞻技术路线规划，以匹配创新功能的迭代和升级；
4，用户体验改善建议管理：
基于青苹果运行平台，面向市场，项目，质量等维度，收集创新创意，改善建议，并进行用户体验和功能开发的专业处理，融入更多智慧，营造创新氛围。
5，用户体验评价：
围绕智能化的应用场景和专业分类，制定用户体验评价的详细评价标准，并对车型开发各个阶段的状态进行竞争力评价，并提出相关问题和建议，组织与直接负责人对接，推进整改落地，并最终验收；
6，基础素质要求：
1，具备较强的创新思维，用户思维，场景体验能力，优秀的产品规划、分析和总结归纳能力；
2，具有很好的跨团队沟通和协调能力，抗压能力强；
3，具备优秀的沟通表达能力，具备产品创新意识及用户体验敏感性。
简历投递：zhen.yuan@geely.com，袁老师。
