一、工作职责：
1、参与技术、产品相关职位的社招及校园招聘，协调面试时间，接待人选参加面试；
2、协助办理新员工入职手续；
3、协助进行招聘渠道维护的相关工作；
4、协助整理部门报表。
二、任职要求：
1、本职位为实习生职位，针对2022届本科、硕士毕业生；
2、人力资源管理相关专业优先，有人力资源或猎头实习经验优先；
3、熟练使用Excel、Outlook等常用办公软件；
4、工作积极，具备优秀的沟通能力及组织协调能力;
5、能够保证实习期三个月，每周至少3天的到岗率，每周出勤5天者优先。
三、你将收获到：
1.了解互联网平台产研团队HRBP的工作日常；
2.一份优秀的实习经历（可开具实习证明）；
3.求职经验分享。
投递方式：qinyue@trip.com
