人力资源业务实习生 (HRBP Intern)
职位描述：
岗位描述： 1.负责支持HRBP的日常工作，包括数据维护、文件管理、职位管理等。 2.维护员工关系，培训和发展。 3.负责策划和设计大型活动策划和宣传材料（海报、横幅、文案等），活动主题如职业发展、技能提升和再学习等。 4.有机会加入HR COE团队的项目工作，包括人才发展、培训、薪酬福利等话题。 5.支持准备线下工作坊、内部面试和其他内部会议。 6.支持导师完成其他任务。 要求： 1. 管理或语言类专业，有人力资源方向实习和活动组织经验者优先。 2. 每周工作4-5天（灵活），不少于6个月，可于一个月内上岗。 3. 优秀的英语或德语语言能力（书面和口语）。 4. 良好的MS办公技能，包括但不限于Word、Excel (VLOOKUP)、PowerPoint。 5. 良好的沟通能力和强烈的工作驱动力。 6. 有责任心，良好的抗压力，人际交往能力强。 在这里你可以收获： 1. 世界100强德企的人事部门工作经历 2. 经验丰富的HR提供的职业生涯咨询 3. 外语工作环境提升你的外语口语&写作能力 4. 轻松活泼的办公氛围，员工福利以及Nice的实习伙伴 5. 非本地同学有住房补贴 投递岗位即默认同意博世集团网上招聘相关隐私协议 协议地址：请通过访问博世中国官方主页，博世在中国>加入博世>工作机会，在网上招聘数据隐私声明
投递要求：
简历要求： 中文
截止日期：2024-01-03
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